Para ahli yang menaruh perhatian dalam pembangunan desa berpendapat bahwa organisasi-organisasi petani mempengaruhi proses pembangunan pedesaan secara substansial melalui berbagai peran krusial mereka. Sebagai contoh, Shelton Wanasinghe mempunyai pendapat bahwa organisasi desa diperlukan dalam mengidentifikasi tujuan dan strategi pembangunan pedesaan. Dengan demikian, organisasi desa menjalankan peran sebagai identifier. Keefektifitasan peran mereka terletak dalam mempengaruhi secara signifikan keseluruhan usaha-usaha pembangunan daerah pedesaan. Lembaga-lembaga desa juga dapat memainkan peran sebagai agitator untuk meraih tujuan yang sudah diidentifikasi sebelumnya. Peran ini sangat penting, khususnya ketika organisasi di luar, misalnya pemerintah, dilibatkan dalam meraih tujuan-tujuan pembangunan. Peran ini nampak bilamana struktur ekonomi dan masyarakat desa berubah, seperti halnya tindakan untuk menyediakan infrastruktur sosial dan ekonomi, menjadi bagian dari strategi dan program pembangunan. Ini melibatkan usaha-usaha lokal yang diarahkan untuk memajukan produksi ekonomi dan menyediakan infrastruktur sosial dan ekonomi. Lebih lanjut, organisasi petani mungkin memainkan peran sebagai penggerak sumber daya. Ini termasuk dalam usaha mobilisasi tenaga sukarela lokal dan sumber daya eksternal. Akhirnya, organisasi desa mungkin menjalankan peran sebagai organisator, yang secara langsung mengimplementasikan program dan kebijakan pembangunan desa. Pendeknya, efektivitas organisasi petani dalam menjalankan peranperan ini secara besar mempengaruhi keberhasilan pembangunan desa.
Senada dengan di atas, Norman Uphoff dan Milton Esman mempunyai pendapat bahwa organisasi lokal dapat memberi sumbangan dalam pelaksanaan pembangunan desa dengan jaIan meyediakan informasi yang mendalam mengenai kondisi desa dan kemungkinan-kemungkinan yang ada, sehingga agenagen pemerintah pusat dapat mengelolanya. Di samping itu, lembaga desa dapat menilai kebijakan secara umum dan menentukan prioritas untuk kebutuhan dan situasi khusus. Dalam cara ini, mereka dapat berpartisipasi dalam perencanaan pembangunan desa dan dalam rangka menentukan tujuan-tujuan. Di samping peran ini, lembaga lokal juga dibutuhkan dalam rangka menggunakan sumber daya yang disediakan oleh pemerintah pusat secara efektif dan untuk pengerahan sumber daya daerah dalam proses pembangunan desa. Sama pentingnya, organisasi-organisasi seperti itu dapat memainkan peran yang signifikan dengan menyediakan input-input produksi yang dibutuhkan dan pelayanan kepada petani, sama halnya dalam mengelola input-input yang beragam serta pelayanan yang berasal dari saluran yang bermacam-macam dalam suatu sistem kelembagaan. Oleh karena itu, lembaga lokal dapat memainkan peran kritis dalam mengawasi pemerintahan desa. Mereka juga dapat meningkatkan kemampuan petani untuk mengorganisasikan diri secara efektif, sehingga petani mempunyai kesempatan untuk mengartikulasikan kebutuhan-kebutuhan dan tuntutan mereka. Peran yang paling menentukan yang dijalankan oleh organisasi petani adalah dalam rangka menghubungkan masyarakat desa dengan lembaga-lembaga nasional yang mengontrol kebijakan dan sumber daya. Untuk alasan ini, lembaga petani dapat memperbesar keberhasilan pembangunan pedesaan dalam pengertian, perbaikan produktivitas pertanian. memperluas kesempatan kerja, dan memberikan keadilan yang lebih besar dalam distribusi pendapatan masyarakat desa.
http://www.requestartikel.com/peran-organisasi-desa-dalam-pandangan-para-ahli-201011185.html
Senin, 12 Desember 2011
Organisasi Siswa Intra Sekolah
Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) adalah suatu organisasi yang berada di tingkat sekolah di Indonesia yang dimulai dari Sekolah Menengah yaitu Sekolah Menengah Pertama (SMP) dan Sekolah Menengah Atas (SMA). OSIS diurus dan dikelola oleh murid-murid yang terpilih untuk menjadi pengurus OSIS. Biasanya organisasi ini memiliki seorang pembimbing dari guru yang dipilih oleh pihak sekolah.
Anggota OSIS adalah seluruh siswa yang berada pada satu sekolah tempat OSIS itu berada. Seluruh anggota OSIS berhak untuk memilih calonnya untuk kemudian menjadi pengurus OSIS. Pemilihan ketua dan pengurus OSIS biasanya melalui pengumpulan suara terbanyak dari semua murid yang ada disekolah itu.
OSIS terdiri dari beberapa seksi yang mengawasi dan mengorganisir suatu kegiatan yang ada di sekolah. Seksi-seksi ini berada dibawah pengawasan ketua OSIS. Dalam suatu acara yang diadakan disekolah biasanya OSIS akan menjadi panitia dan bertanggung jawab penuh terhadap acara tersebut.
Stuktur OSIS biasanya terdiri dari :
• Ketua
• Wakil Ketua
• Bedahara
• Wakil bendahara
• Sekertaris
• Wakil sekertaris
• Seksi-seksi
Anggota OSIS adalah seluruh siswa yang berada pada satu sekolah tempat OSIS itu berada. Seluruh anggota OSIS berhak untuk memilih calonnya untuk kemudian menjadi pengurus OSIS. Pemilihan ketua dan pengurus OSIS biasanya melalui pengumpulan suara terbanyak dari semua murid yang ada disekolah itu.
OSIS terdiri dari beberapa seksi yang mengawasi dan mengorganisir suatu kegiatan yang ada di sekolah. Seksi-seksi ini berada dibawah pengawasan ketua OSIS. Dalam suatu acara yang diadakan disekolah biasanya OSIS akan menjadi panitia dan bertanggung jawab penuh terhadap acara tersebut.
Stuktur OSIS biasanya terdiri dari :
• Ketua
• Wakil Ketua
• Bedahara
• Wakil bendahara
• Sekertaris
• Wakil sekertaris
• Seksi-seksi
Organisasi Politik
Organisasi politik adalah organisasi yang bergerak dan berkepentingan atau terlibat dalam proses politik dan dalam ilmu kenegaraan, secara aktif berperan dalam menentukan nasib bangsa tersebut karna dari dalam organisasi ini akan lahir orang-orang yang akan memegang kekuasaan disuatu negara. Organisasi politik dapat mencakup berbagai jenis organisasi seperti kelompok advokasi yang melobi perubahan kepada politisi, lembaga think tank yang mengajukan alternatif kebijakan, partai politik yang mengajukan kandidat pada pemilihan umum, dan kelompok teroris yang menggunakan kekerasan untuk mencapai tujuan politiknya. Dalam pengertian yang lebih luas, suatu organisasi politik dapat pula dianggap sebagai suatu sistem politik jika memiliki sistem pemerintahan yang lengkap.
Organisasi politik merupakan bagian dari suatu kesatuan yang berkepentingan dalam pembentukan tatanan sosial pada suatu wilayah tertentu oleh pemerintahan yang sah. Organisasi ini juga dapat menciptakan suatu bentuk struktur untuk diikuti. Kuatnya organisasi politik tergantung pada dukungan dari masyarakatnya itu sendiri biasanya yang memiliki orang-orang ternamalah yang akan menjadikan suatu organisasi politik di kenal oleh kalangan luas. Contohnya di Indonesia banyak organisasi politik yang menjadikan selebritis ternama sebagai calon wakil rakyat agar mendapat banyak suara dan partainya akan dikenal oleh kalangan luas. Pendekatan kepada masyarakat pun akan menjadi hal penting untuk menambahkan dukungan kepada suatu organisasi politik tertentu. Di Indonesia pendekatan ini biasanya dilakukan dengan memberikan hiburan tertentu kepada masyarakat, adapula yang memakai politik uang untuk melakukannya.
Organisasi politik merupakan bagian dari suatu kesatuan yang berkepentingan dalam pembentukan tatanan sosial pada suatu wilayah tertentu oleh pemerintahan yang sah. Organisasi ini juga dapat menciptakan suatu bentuk struktur untuk diikuti. Kuatnya organisasi politik tergantung pada dukungan dari masyarakatnya itu sendiri biasanya yang memiliki orang-orang ternamalah yang akan menjadikan suatu organisasi politik di kenal oleh kalangan luas. Contohnya di Indonesia banyak organisasi politik yang menjadikan selebritis ternama sebagai calon wakil rakyat agar mendapat banyak suara dan partainya akan dikenal oleh kalangan luas. Pendekatan kepada masyarakat pun akan menjadi hal penting untuk menambahkan dukungan kepada suatu organisasi politik tertentu. Di Indonesia pendekatan ini biasanya dilakukan dengan memberikan hiburan tertentu kepada masyarakat, adapula yang memakai politik uang untuk melakukannya.
El Clasico edisi 163
El Clasico adalah moment dimana dua seteru abadi 2 tim sepakbola besar bertemu dan saling berhadapan untuk meraih kemenangan “Real Madrid (El Real)” dan “Barcelona (El Barca). Pertemuan kedua tim ini sangat ditunggu-tunggu oleh para penggemar sepakbola di dunia karna laga ini mempunyai gengsi tersendiri. Kedua tim ini sangat mendominasi laliga spayol selain karna kwalitas yang sangat baik juga karna kedua tim ini dihuni pemain-pemain kelas atas dunia.
El Clasico edisi 163 pada liga spayol terjadi di stadion santiago bernabeu saat real madrid menjamu seteru abadinya barcelona akan menjadi pertempuran yang luar biasa, bukan hanya perseteruan antar club tapi juga antara pelatih terbaik “The Special One (Jose Mourinho)” dan “P Guardiola” dan pemain terbaik dunia “Lionel Messi” dan “Cristiano Ronaldo”.
Laga ini akan menjadi menyajikan kekuatan menyerang barcelona dan kecepatan serangan balik dari madrid. Tak pelak laga nanti akan menjadi tolak ukur kedua tim untuk memperebutkan tahta laliga musim ini. Prediksi menunjukan bahwa barcelona berpeluang menang lebih besar dari pada madrid dikarnakan barcelona tidak pernah kalah di stadion santiago bernabeu sejak ditangani oleh Guardiola.
El Clasico edisi 163 pada liga spayol terjadi di stadion santiago bernabeu saat real madrid menjamu seteru abadinya barcelona akan menjadi pertempuran yang luar biasa, bukan hanya perseteruan antar club tapi juga antara pelatih terbaik “The Special One (Jose Mourinho)” dan “P Guardiola” dan pemain terbaik dunia “Lionel Messi” dan “Cristiano Ronaldo”.
Laga ini akan menjadi menyajikan kekuatan menyerang barcelona dan kecepatan serangan balik dari madrid. Tak pelak laga nanti akan menjadi tolak ukur kedua tim untuk memperebutkan tahta laliga musim ini. Prediksi menunjukan bahwa barcelona berpeluang menang lebih besar dari pada madrid dikarnakan barcelona tidak pernah kalah di stadion santiago bernabeu sejak ditangani oleh Guardiola.
Senin, 28 November 2011
SeaGame
Sea Games ke XXVI melibatkan Indonesia sebagai tuan rumah. Sebelum pelaksanaan Sea Games Indonesia sangat kewalahan dalam melakukan persiapan sarana dan prasarana untuk para atlit dikarnakan skandal korupsi yang melibatkan nazarudin yang melahap uang untuk pembangunan wisma atlet. Meskipun demikian panitia ahirnya berhasil menyelesaikan semua pekerjaannya sebelum pembukaan Sea Games dimulai.
Sea Games ke XXVI dilaksanakan di dua kota yaitu Palembang dan Jakarta. Jauh sebelum berlangsungnya Sea Games, pemerintah telah mencanangkan sukses pelaksanaan, sukses prestasi, dan sukses ekonomi kerakyatan. Dari segi pelaksanaan, meski ada kekurangan pada beberapa bagian, acara dua tahunan kali ini masih dikategorikan sukses, demikian pula dengan dua kategori lainnya.
Pembukaan dan penutupan SeaGames dilaksanakan di stadion Jakabaring Palembang, Sumatra selatan. Pembukaan dan penutupan ini dimeriahkan oleh tarian seremonial yang menakjubkan yang menyihir siapapun yang melihatnya baik secara langsung ataupun melalui media elektronik. Selain itu acara ini juga menghadirkan artis-artis papan atas Indonesia dan pesta kembang api yang yang sangat meriah.
Di akhir pelaksanaan Sea Games Indonesia berhasil keluar menjadi juara umum dengan memperoleh 182 emas, 151 perak dan 143 perunggu. Hasil ini sangat jauh dengan hasil yang diperoleh Thailand di tempat ke-2.
Berikut adalah hasil ahir perolehan mendali seagame XXVI oleh setiap negara peserta :
Mendali
No Negara Emas Perak Perunggu Jumlah
1 Ina 182 151 143 476
2 Tha 109 100 120 329
3 Vie 96 92 100 288
4 Mas 59 50 81 190
5 Sin 42 45 73 160
6 Phi 36 56 77 169
7 Mya 16 27 37 80
8 Lao 9 12 36 57
9 Cam 4 11 24 39
10 Tls 1 1 6 8
11 Bru 0 4 7 11
Total 554 549 704 1807
Sea Games ke XXVI dilaksanakan di dua kota yaitu Palembang dan Jakarta. Jauh sebelum berlangsungnya Sea Games, pemerintah telah mencanangkan sukses pelaksanaan, sukses prestasi, dan sukses ekonomi kerakyatan. Dari segi pelaksanaan, meski ada kekurangan pada beberapa bagian, acara dua tahunan kali ini masih dikategorikan sukses, demikian pula dengan dua kategori lainnya.
Pembukaan dan penutupan SeaGames dilaksanakan di stadion Jakabaring Palembang, Sumatra selatan. Pembukaan dan penutupan ini dimeriahkan oleh tarian seremonial yang menakjubkan yang menyihir siapapun yang melihatnya baik secara langsung ataupun melalui media elektronik. Selain itu acara ini juga menghadirkan artis-artis papan atas Indonesia dan pesta kembang api yang yang sangat meriah.
Di akhir pelaksanaan Sea Games Indonesia berhasil keluar menjadi juara umum dengan memperoleh 182 emas, 151 perak dan 143 perunggu. Hasil ini sangat jauh dengan hasil yang diperoleh Thailand di tempat ke-2.
Berikut adalah hasil ahir perolehan mendali seagame XXVI oleh setiap negara peserta :
Mendali
No Negara Emas Perak Perunggu Jumlah
1 Ina 182 151 143 476
2 Tha 109 100 120 329
3 Vie 96 92 100 288
4 Mas 59 50 81 190
5 Sin 42 45 73 160
6 Phi 36 56 77 169
7 Mya 16 27 37 80
8 Lao 9 12 36 57
9 Cam 4 11 24 39
10 Tls 1 1 6 8
11 Bru 0 4 7 11
Total 554 549 704 1807
Rabu, 16 November 2011
Tugas(november)
1. Pengertian konflik?
Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Konflik bisa disebut juga proses sosial antara manusia dengan manusia (perseorangan), manusia dengan kelompok, dan kelompok dengan kelompok lain dimana mereka berseteru dan ingin saling menyingkirkan karna perbedaan pendapat, keyakinan, dan adat istiadat.
2. Jenis dan sumber konflik?
Jenis konflik:
- Intrapribadi yaitu konflik dalam peran sosial
- Konflik agama
- Konflik politik
- Konflik antar kelompok ( antar gank )
- Konflik terorganisir ( polisi dan massa )
Sumber konflik :
- Perbedaan antar individu
- Perbedaan tujuan dalam kelompok
- Perbedaan kebudayaan
- Perubahan peraturan yang sudah berlaku
3. Strategi penyelesaian konflik!
- Negosiasi
- Diskusi
- Pembatalan perubahan
4. Pengertian motivasi
Motivasi adalah sesuatu yang mengakibatkan seseorang melakukan apa yang kita inginkan dengan sebaik-baiknya. Motivasi juga bisa berguna saat dia ingin mencapai tujuan tertentu, motivasi memberi seseorang keyakinan dan dorongan yang kuat untuk mencapai suatu hal.
5. Teori motivasi!
Teori herarki Kebutuhan, menurut maslow didalam diri setiap manusia ada lima jenjang kebutuhan, yaitu:
- faali (fisiologis)
- Keamanan, keselamatan dan perlindungan
- Sosial, kasih saying, rasa dimiliki
- Penghargaan, rasa hormat internal seperti harga diri, prestasi
- Aktualisasi-diri, dorongan untuk menjadi apa yang mampu ia menjadi.
Teori X dan Y , teori yang dikemukakan oleh Douglas McGregor yang menyatakan bahwa dua pandangan yang jelas berbeda mengenai manusia, pada dasarnya satu negative (teori X) yang mengandaikan bahwa kebutuhan order rendah mendominasi individu, dan yang lain positif (teori Y) bahwa kebutuhan order tinggi mendominasi individu.
Teori Motivasi – Higiene, dikemukakan oleh psikolog Frederick Herzberg, yang mengembangkan teori kepuasan yang disebut teori dua faktor tentang motivasi. Dua factor itu dinamakan factor yang membuat orang merasa tidak puas atau factor-faktor motvator iklim baik atau ekstrinsik-intrinsik tergantung dari orang yang membahas teori tersebut. Faktor-faktor dari rangkaian ini disebut pemuas atau motivator yang meliputi:
- prestasi (achievement)
- Pengakuan (recognition)
- Tanggung Jawab (responsibility)
- Kemajuan (advancement)
- Pkerjaan itu sendiri ( the work itself)
- Kemungkinan berkembang (the possibility of growth)
Teori kebutuhan McClelland, teori ini memfokuskan pada tiga kebutuhan
- prestasi (achievement)
- Kekuasaan (power)
- Afiliasi (pertalian)
Teori Harapan – Victor Vroom, teori ini beragumen bahwa kekuatan dari suatu kecenderungan untuk bertindak dengan suatu cara tertentu bergantung pada kekuatan dari suatu pengharapan bahwa tindakan itu akan diikuti oleh suatu keluaran tertentu dan pada daya tarik dari keluaran tersebut bagi individu tersebut. Teori pengharapan mengatakan seorang karyawan dimotivasi untuk menjalankan tingkat upaya yang tinggi bila ia meyakini upaya akan menghantar kesuatu penilaian kinerja yang baik, suatu penilaian yang baik akan mendorong ganjaran-ganjaran organisasional, seperti bonus, kenaikan gaji, atau promosi dan ganjaran itu akan memuaskan tujuan pribadi karyawan tersebut.
Teori Keadilan, teori motivasi ini didasarkan pada asumsi bahwa orang-orang dimotivasi oleh keinginan untuk diperlakukan secara adil dalam pekerjaan, individu bekerja untuk mendapat tukaran imbalan dari organisasi
Reinforcement theory, Teori ini tidak menggunakan konsep suatu motive atau proses motivasi. Sebaliknya teori ini menjelaskan bagaimana konsekuensi perilaku dimasa yang lalu mempengaruhi tindakan dimasa yang akan dating dalam proses pembelajaran.
Berbagai pandangan tentang motivasi dalam organisasi.
Referensi no 5 : wikipedia
Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Konflik bisa disebut juga proses sosial antara manusia dengan manusia (perseorangan), manusia dengan kelompok, dan kelompok dengan kelompok lain dimana mereka berseteru dan ingin saling menyingkirkan karna perbedaan pendapat, keyakinan, dan adat istiadat.
2. Jenis dan sumber konflik?
Jenis konflik:
- Intrapribadi yaitu konflik dalam peran sosial
- Konflik agama
- Konflik politik
- Konflik antar kelompok ( antar gank )
- Konflik terorganisir ( polisi dan massa )
Sumber konflik :
- Perbedaan antar individu
- Perbedaan tujuan dalam kelompok
- Perbedaan kebudayaan
- Perubahan peraturan yang sudah berlaku
3. Strategi penyelesaian konflik!
- Negosiasi
- Diskusi
- Pembatalan perubahan
4. Pengertian motivasi
Motivasi adalah sesuatu yang mengakibatkan seseorang melakukan apa yang kita inginkan dengan sebaik-baiknya. Motivasi juga bisa berguna saat dia ingin mencapai tujuan tertentu, motivasi memberi seseorang keyakinan dan dorongan yang kuat untuk mencapai suatu hal.
5. Teori motivasi!
Teori herarki Kebutuhan, menurut maslow didalam diri setiap manusia ada lima jenjang kebutuhan, yaitu:
- faali (fisiologis)
- Keamanan, keselamatan dan perlindungan
- Sosial, kasih saying, rasa dimiliki
- Penghargaan, rasa hormat internal seperti harga diri, prestasi
- Aktualisasi-diri, dorongan untuk menjadi apa yang mampu ia menjadi.
Teori X dan Y , teori yang dikemukakan oleh Douglas McGregor yang menyatakan bahwa dua pandangan yang jelas berbeda mengenai manusia, pada dasarnya satu negative (teori X) yang mengandaikan bahwa kebutuhan order rendah mendominasi individu, dan yang lain positif (teori Y) bahwa kebutuhan order tinggi mendominasi individu.
Teori Motivasi – Higiene, dikemukakan oleh psikolog Frederick Herzberg, yang mengembangkan teori kepuasan yang disebut teori dua faktor tentang motivasi. Dua factor itu dinamakan factor yang membuat orang merasa tidak puas atau factor-faktor motvator iklim baik atau ekstrinsik-intrinsik tergantung dari orang yang membahas teori tersebut. Faktor-faktor dari rangkaian ini disebut pemuas atau motivator yang meliputi:
- prestasi (achievement)
- Pengakuan (recognition)
- Tanggung Jawab (responsibility)
- Kemajuan (advancement)
- Pkerjaan itu sendiri ( the work itself)
- Kemungkinan berkembang (the possibility of growth)
Teori kebutuhan McClelland, teori ini memfokuskan pada tiga kebutuhan
- prestasi (achievement)
- Kekuasaan (power)
- Afiliasi (pertalian)
Teori Harapan – Victor Vroom, teori ini beragumen bahwa kekuatan dari suatu kecenderungan untuk bertindak dengan suatu cara tertentu bergantung pada kekuatan dari suatu pengharapan bahwa tindakan itu akan diikuti oleh suatu keluaran tertentu dan pada daya tarik dari keluaran tersebut bagi individu tersebut. Teori pengharapan mengatakan seorang karyawan dimotivasi untuk menjalankan tingkat upaya yang tinggi bila ia meyakini upaya akan menghantar kesuatu penilaian kinerja yang baik, suatu penilaian yang baik akan mendorong ganjaran-ganjaran organisasional, seperti bonus, kenaikan gaji, atau promosi dan ganjaran itu akan memuaskan tujuan pribadi karyawan tersebut.
Teori Keadilan, teori motivasi ini didasarkan pada asumsi bahwa orang-orang dimotivasi oleh keinginan untuk diperlakukan secara adil dalam pekerjaan, individu bekerja untuk mendapat tukaran imbalan dari organisasi
Reinforcement theory, Teori ini tidak menggunakan konsep suatu motive atau proses motivasi. Sebaliknya teori ini menjelaskan bagaimana konsekuensi perilaku dimasa yang lalu mempengaruhi tindakan dimasa yang akan dating dalam proses pembelajaran.
Berbagai pandangan tentang motivasi dalam organisasi.
Referensi no 5 : wikipedia
Jumat, 11 November 2011
J2 ( Jujur dan Janji )
Jujur dan janji adalah kata yang sering kita dengar dan juga kita ucapkan. Kata ini begitu manis saat ucapkan dan di didengarkan tapi sangat pahit saat semuanya hanya sebatas ucapan. Jujur dan janji bisa membuat orang saling mempercayai juga bisa membuat orang saling membenci.
Jujur dan janji adalah ucapan yang tergolong ringan tapi mempunyai tanggung jawab besar didalamnya karna jika melanggar dua kata diatas bisa merubah penilaian orang lain terhadap diri kita. Orang yang biasanya melanggar kata-kata itu disebut pembohong.
Jujur dan janji, banyak orang tak menyadari bahwa sebenarnya kata-kata ini memiliki hubungan yang sangat kuat. Misalnya, dalam sebuah hubungan antar manusia jika tidak ada kata-kata diatas atau melanggar kata-kata di atas biasanya hubungan tidak akan bertahan lama. Karna biasanya setiap pasangan membutuhkan kejujuran dan janji yang bisa ditepati pasangannya agar membuat dirinya yakin akan orang yang sudah dipilihnya. Sekali saja kata-kata itu dilanggar maka rasa percaya terhadap diri seseorang akan hilang begitu saja.
Jangan pernah mengingkari apa yang sudah kamu ucapkan dan jangan sesekali berbohong dalam hal apapun. Satu kesalahan tak akan pernah dilupakan oleh seseorang dan akan menghilangkan semua kebaikan yang pernah kita lakukan. Tepati semua janjimu sebelum kamu benar-benar menyesal atas perbuatanmu sendiri. Katakan apapun yang terjadi dengan sebenar-benarnya sebelum kamu takdidengar oleh orang lain karna kebohonganmu walaupun kejujuran terkadang pahit untukmu dan untuk orang lain.
Jujur dan janji adalah ucapan yang tergolong ringan tapi mempunyai tanggung jawab besar didalamnya karna jika melanggar dua kata diatas bisa merubah penilaian orang lain terhadap diri kita. Orang yang biasanya melanggar kata-kata itu disebut pembohong.
Jujur dan janji, banyak orang tak menyadari bahwa sebenarnya kata-kata ini memiliki hubungan yang sangat kuat. Misalnya, dalam sebuah hubungan antar manusia jika tidak ada kata-kata diatas atau melanggar kata-kata di atas biasanya hubungan tidak akan bertahan lama. Karna biasanya setiap pasangan membutuhkan kejujuran dan janji yang bisa ditepati pasangannya agar membuat dirinya yakin akan orang yang sudah dipilihnya. Sekali saja kata-kata itu dilanggar maka rasa percaya terhadap diri seseorang akan hilang begitu saja.
Jangan pernah mengingkari apa yang sudah kamu ucapkan dan jangan sesekali berbohong dalam hal apapun. Satu kesalahan tak akan pernah dilupakan oleh seseorang dan akan menghilangkan semua kebaikan yang pernah kita lakukan. Tepati semua janjimu sebelum kamu benar-benar menyesal atas perbuatanmu sendiri. Katakan apapun yang terjadi dengan sebenar-benarnya sebelum kamu takdidengar oleh orang lain karna kebohonganmu walaupun kejujuran terkadang pahit untukmu dan untuk orang lain.
Langganan:
Postingan (Atom)